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建筑施工企业中辞职（施工单位辞职了很迷茫）

建筑工地辞职怎么处理

1、建筑工地完工辞工一般不具有补偿。根据劳动法规定，只有公民在非个人意愿由单位提出解除劳动合同的情况下，员工才可以领取相关补偿的，个人自动提出解除劳动合同一般不具有补偿。《中华人民共和国劳动法》第二十四条　经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

3、先催老板要钱，如果他不给，第一，收集好证据，比如在工地留下的所有签名的纸质文件、考勤表、劳务合同、票据、工地所有有你名字的各种记录表格以及可以作证的工友、你的照片、视频录像等等；第二，去找任何一家律师事务所，会有律师给你出主意的，一般这些简单的事情他们不会收钱的，会很快给你支招。

建筑施工员的辞职报告3篇

建筑施工员的辞职报告 篇1 尊敬的领导：您好！我是这次申请辞职的员工xxx，在我想了很久之后还是做出了这个辞职的决定。我在这里也待了两年了，从我离开家乡来到这座城市就来到了这里，也一直在这里付出自己的努力而工作。在这里工作的这段时间我收获了很多，得到了很多，而这些都让我无比的感激。

施工技术员辞职报告 篇1 尊敬的领导：我给您写这封辞职信也已经想了很久了，至于辞职的原因太多了，最重要的就是环境吧，生活环境和工作环境，有些事情不好当面说，都是一些生活琐碎小事儿，只有在这里一一列出来吧。工作中最需要的就是一个好的心情，一个好的心态，一个好的环境。

施工单位辞职报告简短 篇1 尊敬的领导： 您好！ 建筑施工员的工作虽然让我感到很疲惫却有着丰厚的报酬，因此我十分感谢领导能够让我从事这份工作从而更好地经营自己的家庭，而我在施工的过程中也能够保持较好的工作态度并完成了多项工程，只不过由于前不久妻子怀孕无人照顾的缘故让我打算辞去当前的工作。

施工员在决定离职时，会明确表示在未获批准前，他们仍会坚守岗位，确保业务交接的有序进行。他们愿意作为导师，将自己的专业知识和经验，包括客户资源和业务网络，无私地传承给即将接手的同事。

员工辞职报告 员工辞职报告范本一 尊敬的李经理： 我可能会在12月份某个您觉得方便的时候离开公司。自从2014年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快1 年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些 个人的理由，我最终选择了开始新的工作。

在中建八局工地干了几天不想干了怎么办呀

1、在中建八局工地干了几天不想干了可以离职。根据查询相关资料显示，在中建八局工地干了几天不想干了必须提前1个月辞职，这是单位提交辞职的正常程序之一，必须以书面形式提交辞职申请，否则将按违反本协议条款处理劳动合同。

2、需要。根据查询律图网站得知，中建八局花人力、物力财力，做大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，应届生参加了培训已形成了劳动关系，培训了两天跑路属于违约，需要缴纳违约金。

3、建议还是年后辞职，年前很多单位都开始年终总结了，基本不招人了，大家都是年后上班招人，年后上班一个月你可以试试出去找工作，年后给领导说要辞职啥的。再说在一个单位做了一年了，这时候还能发的年终奖，福利啥的。年终了吧，祝好运。

4、一，三，八，在系统里是效益最好的，可以了，应该知足。 来自职Q用户：秦先生 建议你可以提高学历，有机会去甲方锻炼。

5、我现在就在中建八局工作，你应该是项目直招的吧，如果你是本科生，找找关系，让领导努力推荐一下，还是有希望签订劳务派遣合同的，毕竟现在中建八局急缺人员，如果是本科一下学历，除非你关系很好，不然几乎很难签到合同，毕竟这是公司硬性规定。

6、正常的来说，你如评管理岗位，应该是10级，550元那档，走技术岗位，助工应该是12级，590元那档，第一年一般不评为11级620元那档。

施工单位国企员工辞职后一般做什么?

员工离职手续办理较为简单。由于国有施工企业一般都以项目部经理部为单位，大部分流失人员都在施工一线上班，离职时手续办理简单或不够及时，缺乏相应的管理和控制流程，不辞而别或擅自离岗的现象时有发生。员工与企业之间的劳动合同关系，没有通过书面的法律形式予以终止，给企业未来造成隐患。

可以去实体的施工单位从事相应的岗位，也可以进行自主创业。国企施工单位相比于一般的国企单位来说，有其特殊性，具体做什么工作，还是得看自己的意愿。

如果不能接受重启，那么做党建和行政人力资源的人就会有一定的局限性，只能找到相关的工作。如果是非党建行政人力资源，那你就去找相关专业吧。一般技术人员还是有出路的。其次，关于是否离开国企。如果你是男孩子，未婚，渴望一份有挑战性的工作，早点离开，早点止损。

首先，在国企里工作，然后选择了辞职，说明这个人肯定是比较爱自由的，不喜欢被管束，所以可以去从事自由职业就比如说可以自己开一个奶茶店，开一个西餐厅用这种。

国企相对来说是比较稳定的一个职业，我们很多人都想要去进入国企当中工作。但是在国际当中的员工他们也想要去辞职，做一些别的事情，那么他们在辞职之后感受和去向是什么呢？首先从国企辞职后，有一部分的人可能是会感觉到后悔的。

气氛懒散、没有动力。国有企业铁饭碗、死工资，大部分奖金都是平均发放，可能刚从大学毕业的你满怀壮志准备大干一番，但是工作几年后却发现干不干都是那么回事，也不影响工资，老员工也都是给你传授如何偷懒的经验。久而久之，越来越没有工作的动力，同时失去的还有逃离的勇气。

建筑施工现场人员擅自离职处罚?

1、首先我想了解的是，他们是否和建设单位签定了劳动合同？他们在离开前一个月是否递交了辞职书？建设单位在接到他们的辞职书后，是否找他们做了辞职前的思想工作？这些都很重要。如果建设单位和他们签定了劳动合同或者是有效的协议。

2、自检后，交检时发现有三处以上小规模返修时，每处处罚5元；超过五处以上，每处处罚10元；三处以下小规模返修不处罚（包括三处）。 自检后，交检时发现有大面积返修：面积超过0.2㎡时，每处罚款20元；面积超过0.5㎡时，罚款50元；超过1㎡以上的面积返修，罚款100元，此处罚不论返修处数。

3、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。 造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人100-500元罚款。