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建筑施工企业工资工资（建筑施工企业工资结构）

现在建筑工工地上上班,工资一天有多少?

1、一天1000元很少，只有忙工期的时候可能会有，但是多数可能是200-600元。临时工的工资会更高，因为师傅难找，好的师傅找到了还得养着。我爸也属于合作工，工地工程稳定，工资会低一点，但是因为是师傅，所以不上班工头也得给200元/天养着。 我在工作的时候找过深圳的建筑工，是真的贵。

2、综述：普通工200元左右，大工300-400元左右。建筑工是指在工地工作的工人，一般以农民工居多。工作地点包括桥梁、铁路、房屋等建筑现场。待遇：国家法定的休假日你想都别想，每天上班时间根据天而定，一般9-10小时，还有加班，但是有加班费。

3、钢筋工顾名思义，就是工地上绑扎钢筋的工人，现在工地包工做居多，按照建筑面积来算，平均工资每天一般在200-400元左右。钢筋工对技术要求相对简单，但是长期高空作业，也是比较容易出意外的工种之一。架子工 架子工同样是个危险的岗位，长期在高空架子上行走，因此架子工要求作业必须有高度集中的注意力。

4、纯靠体力的小工、杂工在工地上的日工资大约在150元左右，而技术类工种如电焊工、架子工、钢筋工等的日工资可能高达五六百元。此外，发达地区如北京、上海、广州的工地工资通常会更高。工地一般工作时间为8至10小时。

5、以浙江地区为例，普通车床的工资，按照8小时工作制计算，一般都是在4000到5000，加班另算，如果每天加班2到3个小时，月工资是可以达到6000的，技术好，动作娴熟的，能够达到七八千，甚至更高。3 铣工 铣工就是根据设计零件图纸用铣床（加工零件的设备）进行零件加工的技术工人，分为初级工、高级工。

建筑企业施工员在试用期间和转正之后的工资是怎么算的

转正前，扣除五险一金后，月薪约为2300元，其中公积金部分为220元。 转正后，扣除五险一金后，月薪提升至3500元，公积金增加至550元。 每季度可获得2000元的季度奖金。 年终奖约为2万元，具体数额因个人情况而异。 项目奖金总计约为8万元。

-12000元。施工员是建筑施工企业各项组织管理工作在基层的具体实践者，是完成建筑安装施工任务的最基层的技术和组织管理人员，据市场招聘信息说明施工员转正后综合工资在8000-12000元。

学校毕业到施工单位应聘，一般刚开始是见习3个月或半年，工资稍低，有了实践经验和工作能力了（看个人能力），转正后可享受正式岗位工资待遇。一般见习期月工资3000元左右，转正后5000-8000（施工员岗位）.地区不同待遇略有差别，不过现场施工员一直缺，待遇都不会低的。

现在的土建施工员工资的工资没有具体统一的数额，根据地区的不同，企业的不同，经验的不同等，工资方面都是存在差距的。

工地发工资扣多少个人所得税

建筑工地工人跟所有中国公民缴纳个税是一样的，即个人所得所有费用单月超过5000元、整年超过6万元的部分需要按照应纳税所得额扣除个人所得税。比如8000元一月，扣除5000元起征点，再扣除2000元保险和其他扣除项目，还剩下1000元就是需要缴纳的应纳税所得税。

工人工资个人所得税扣除标准工人工资个人所得税扣除标准5000元。应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

民工工资属于个人所得税应税项目，收入达到了纳税标准就需要交税，个人所得税的起征点是五千，缴费点是百分之三至百分之四十五。企业和个人经营所得也是要缴个人所得税的。不缴纳个税的话除了要额外缴纳滞纳金还有可能会坐牢。

工资个人所得税的扣缴个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；实发工资=应发工资-四金-缴税；全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000。

现在建筑工地施工员缺不缺?工资能达到多少呢?

1、基本薪资水平：根据不同地区和企业的差异，施工员的薪资水平有所不同。普通地区的施工员基本工资在3000元左右，而发达地区的施工员工资水平可能会达到4000-7000元之间，甚至更高。具有丰富经验的施工员，月薪可能达到5000-10000元，甚至更高。

2、施工员的薪资水平因职责不同而有所差异。例如，电气施工员的平均月薪约为5600元，土建施工员约为6100元，而市政施工员则约为6000元。 施工员的收入通常由基本工资、补助和奖金三部分构成。补助根据单位不同而有所差异，一些单位可能每天提供100元以上的补助，一个月下来可达3000元。

3、土建施工员工资：见习：1000左右。实习：1500左右。试用期：2500左右。正式合同，经验不足两年的：3000-4000左右。经验较丰富的2-4年的：6000左右。经验很丰富的老施工员5年以上的：8000-1万左右。

4、施工员分为电气施工员、土建施工员和市政施工员等，职责不同薪资待遇也不一样，电气施工员工资水平在5600元每月。土建施工员平均工资是6100元/月。市政施工员平均工资是6000元/月。施工员的收入一般由三部分组成：工资+补助（差旅费）+奖金。

建筑施工企业工资的会计分录

借：工程施工—人工费 贷：应付职工薪酬—工资 发放时 借：应付职工薪酬—工资 贷：库存现金 提前计提工资的原因分析 每个月账务处理的时候差不多都会有提取工资这样一笔分录，虽然一直这样做，但是一直都不明白为什么。

施工部门工资的会计分录借：在建工程贷：应付职工薪酬实际发放：借：应付职工薪酬贷：银行存款、库存现金等应付职工薪酬怎么理解？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

在建工程人员的工资应当计入工程成本，也就应当通过“在建工程”科目核算，那么在建工程人员工资的会计分录怎么写？在建工程人员工资的账务处理借：在建工程贷：应付职工薪酬实际发放时：借：应付职工薪酬贷：银行存款、库存现金等什么是在建工程？“在建工程”科目核算企业基建、技改等在建工程发生的价值。

第二类：按照企业会计准则及2018年1月1日实施的新企业所得税法及实施条例，计入期间费用（主要是管理费用），这就是以前统称的＂开办费用＂。第三类：存出、存入押金定金，需要计入往来科目，作为未了事项追踪。