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建筑施工企业升特级（建筑施工企业升特级资质条件）

建筑资质升级(一级、特级),流程是怎样的?

1、我先先看具体的流程：准备公司基本材料，核对企业业绩、技术中心等硬性条件，可把材料收集后找专家检查，看那些需要补充及修改。（半个月）企业根据人员配备表，配备申请资质相对应的专业技术人员人员配备。（两个月）根据资质标准上的人员业绩要求，匹配相应人员业绩。

2、自查自纠： 企业需要对照升级标准对自身进行全面排查，找出差距并进行整改。申报资格： 准备好所有申报材料后，按照规定流程向主管部门递交申请。评审验收： 主管部门对企业的申请资料进行评审和实地考察，确认企业是否符合升级要求。颁发新资质： 如果评审通过，企业将获得新的建筑施工总承包资质。

3、建筑工程资质升级的申请流程通常包括以下步骤： 资料准备：准备好相关的企业资料、项目经历、技术人员资格证书、设备清单等。 咨询了解：咨询当地建设行政主管部门，了解当前资质升级的政策和要求。 填写申请表：填写建筑工程资质升级的申请表格，并逐项准备相关证明材料。

建筑业企业资质等级

建筑业资质：建筑企业设计资质分为甲，乙，丙级，其中一级最高，三级最低，甲级最高，丙级最低，分别是他们的技术、实力和经营范围。一级（甲级）：建桥、土建、建楼、装饰（基本都可以大包）。二级（乙级）：部分土建、部分建楼、装饰（可以大包）。

勘察类资质包括工程勘察综合资质、工程勘察专业资质和工程勘察劳务资质。监理类资质包括综合资质（不分等级）、专业资质（甲级、乙级）、事务所资质（不分等级）。安证（安全生产许可证）是建筑业施工企业施工、招标、验收工程、企业收款、资质增项、资质升级等必备的一个证件。

建筑资质分为特级、一级、二级、三级四个等级，不同的资质对企业的要求都不一样，比如资产，施工人员等等。今天这篇文章，我将带大家来了解一下建筑资质的分类，看看它们都有什么区别。建筑业企业资质等级标准是建筑业企业资质的一个分级标准。这里边分为特级、一级、二级、三级，属于建筑工程。

建筑业企业资质等级划分为：一级资质、二级资质、三级资质。然而并非每个建筑资质都是这样划分的。它分为这几种情况：总承包资质中的建筑工程、市政公用工程、公路工程、电力工程等10项资质设为一级、二级、三级。

二级建筑资质的企业可以承接中小型的建筑工程项目。 三级建筑资质：三级建筑资质是最低级别的建筑资质，具备承接一定规模和难度的建筑工程的能力，包括建筑工程总承包、建筑装修装饰工程、市政公用工程等。三级建筑资质的企业可以承接小型的建筑工程项目。

建筑设计甲级资质升级特级资质需要哪些人员?

1、按照资质标准来说，建筑施工总承包一级升特级资质工程设计部分需要匹配建筑行业专业甲级建筑行业专业甲级业绩，然后统称建筑双甲级的业绩按照经验的话都会选建筑酸钾。

2、升级建筑设计资质需要满足一定的条件，主要包括以下几个方面： 有相应的从业经验：通常需要有一定年限的建筑设计工作经验。 有注册建筑师资格：不同等级的建筑设计资质对注册建筑师资格的要求不同，通常需要具备相应等级的注册建筑师资格。

3、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格；主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。

4、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人、8人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于1人。 曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。 有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。

5、建筑行业资质甲级需要的人员有：建筑专业一级建筑3人、建筑专业5人、结构专业一级结构3人、结构专业5人、给水排水公用设备2人、给水排水专业2人、暖通空调公用设备2人、暖通空调2人、电气专业注册电气2人、电气专业2人、防护专业3人、防化专业1人、通信专业2人，共计34人。