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建筑施工企业岗位设置（建筑施工企业岗位设置要求）

建筑施工管理人员岗位责任制

一）现场施工管理人员全权代表甲方处理工地上的一切事宜，负责施工全过程中质检、变更、验收、计量、隐蔽工程签证等工作。（二）施工管理人员必须认真学习并能熟练运用国家关于基本建设的施工、验收规范、标准以及有关规定，严格按照基建程序办事。努力钻研专业知识，提高业务水平和现场管理监督水平。

建筑施工管理人员岗位责任制1 项目工程师 项目工程师是本项目职业健康安全工作主要技术负责人，应熟悉并掌握国家、地方和公司制定的有关职业健康安全的法律、法规、标准和规章制度。

建筑施工管理岗位职责1 　 　认真贯彻执行国家安全产方针、政策、法令规程制度和上级指示决议。贯彻安全第一，预防为主的思想，参与编制施工组织设计，并始终贯穿安全第一的思想。掌握建筑施工专业理论和施工技术，在组织全面施工技术管理的同时，要把工程质量安全的管理放在首要位置上。

施工员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。（1）参与施工组织管理策划。（2）参与制定管理制度。（3）参与图纸会审、技术核定。（4）负责施工作业班组的技术交底。（5）负责组织测量放线、参与技术复核。

建筑施工管理人员岗位职责是非常重要的，每个岗位发挥的作用都是不可替代的，每个细节的处理都是非常关键的。中达咨询就建筑施工管理人员岗位职责和大家介绍一下。认真贯彻执行国家安全产方针、政策、法令规程制度和上级指示决议。

建筑施工企业岗位职责(第一册)

1、负责组织公司项目安全评价工作和安全验收工作。2）负责实施公司制定的年度安全生产、文明施工“双优”工地计划。3）负责组织向项目部进行安全交底和安全教育工作。4）负责监控职业健康安全风险评价活动的归口管理。5）负责辨识职业健康安全方面的危险源，进行风险评价和风险控制。

2、项目总工负责组织执行公司技术管理细则和国家相关行业标准，确保设计意图的实现。负责审核设计文件，核对工程量，及时解决施工图纸中的疑问。安全员岗位职责 安全员在项目经理领导下，负责项目部的安全管理工作。协助项目经理建立和完善项目部的安全生产管理体系，编制和修订各项安全制度。

3、建筑工程项目材料员岗位职责1 、根据工程进度情况，按月（周） 编制物资采购和租赁计划，经项目经理审批后及时供应施工用的材料、机具、附件等，采购材料采取“比质量、比价格、比服务、算成本” 三比一算的方法，优质优价，货比三家，努力降低工程成本。

建筑施工任务各人员分工

1、参加本工程的图纸会审、设计交底，安排工程施工现场的组织机构成员和职能分工，贯彻落实上级下达工程任务和施工目标。负责审定单位工程施工方案，制定重要工程施工技术措施，并负责组织实施。组织领导已完工程的预验收，参加单位工程的验收工作。

2、负责监督、指导施工过程中的安全、文明施工，保障施工现场建筑设备及人身安全； 负责所管工程项目各专业工程师工作的分工及工作检查和考核，考核协调各专业的配合工作； 组织工程竣工验收、物业移交工作。

3、技术质量部：主要负责公司的施工技术和质量的控制与管理。人力资源部：负责公司的人员调动，劳动力平衡。财务部：负责公司的财务管理和日常的支出，以及公司的成本核算。经营管理部，负责公司施工项目的预算管理和编制预算，协助财务负责工程款的回收。

建筑五大员、八大员、九大员证是什么?它们之间有什么区别?

1、也就是说，其实五大员、八大员、九大员只是在范围上、分工上有所差异， 实质上并没有什么不同 ，只是 各地的叫法不一 。

2、关于工程建筑方面的资格证，常会听到九大员、五大员。不管说是九大员、还是五大员，他们的实质都是一样的，只是范围上、分工上有些差异，五大员是之前的叫法，包括预算员、施工员、质检员、安全员、材料员，这是当时对于施工企业强制要求配奋的。

3、也就是说，其实五大员、八大员、九大员只是在范围上、分工上有所差异，实质上并没有什么不同，只是各地的叫法不一。顺便一提，无论是五大员、八大员、九大员还是十大员，证书有效期都是三年，也就是每三年要继续教育一次。

4、建筑行业九大员与五大员没有区别。然而，在建筑业发展的过程中，人员配置的增加使得九人逐渐取代五人成为企业人员配置的主流。同时，从5名成员增加到9名成员，也代表着我国施工技术的发展和人员职责的细化，提高了施工现场的管理水平。

5、八大员包括：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员，都属于建筑行业入门级证书，不存在哪个证最有用，最主要还是看想从事哪方面的工作，根据兴趣来进行选择。